Krisen- und Konfliktmanagement

Sie haben bereits Partner für die Projektumsetzung, stellen fest, dass nicht alles rund läuft und möchten dies ändern?

HFC vertritt Ihre Interessen und bringt sich bei auftretenden Konflikten mit Vertragspartnern durch Ansätze der Mediation und Moderation deeskalierend ein oder fungiert auf Wunsch der Konfliktparteien als unabhängiger, neutraler Dritter.

Konflikte und keine Lösung in Sicht?
Eine Möglichkeit der kreativen Konfliktlösung mit WIN-WIN Potential:

Bau-Mediation

Gerade im Baubereich stehen Konflikte regelmäßig an der Tagesordnung. Wenn unterschiedliche Standpunkte aufeinanderprallen und sich verhärten, ist die Einbindung eines neutralen, fachlich fundierten und mediativ ausgebildeten Vermittlers oft sinnvoll, um eine weitere Eskalation bis hin zur gerichtlichen Auseinandersetzung zu vermeiden.

Ziel ist es, durch eine deeskalierende Gesprächsführung neue Lösungswege für eine außergerichtliche Einigung zu ermöglichen.

Die Mediation ist ein anerkanntes und erprobtes Verfahren zur Beilegung von Konflikten. Sie bietet den Streitparteien die Chance eines schnellen und kostengünstigen Verfahrens zur Einigung. Dabei setzt sie voraus, dass alle an einer gemeinsamen WIN-WIN Lösung interessiert sind und die Eigenverantwortung im Konfliktlösungsprozess gefragt ist.

In den meisten Fällen können so einvernehmliche Lösungen gefunden werden und eine zeit- und kostenintensive gerichtliche Auseinandersetzung vermieden werden.

Wenn der Weg vor Gericht unausweichlich scheint…

Außergerichtliche Streitbeilegung

Alternativ zur Bau-Mediation setzt die außergerichtliche Streitbeilegung auf die Einigung von zwei oder mehr Parteien auf dem Verhandlungsweg.

Dabei steht jeder der Streitparteien oder allen gemeinsam ein projektunabhängiger Berater zur Seite, der die wesentlichen Streitfragen erörtert und Lösungsvorschläge für eine Einigung unterbreitet.